Das Unternehmen organisiert Arbeitnehmer, die sich Filme zur Sicherheitserziehung ansehen

Im März organisierte unser Unternehmen für alle Mitarbeiter eine Vorführung des Spielfilms „Sichere Produktion auf zwei Rädern“. Die anschaulichen Beispiele und tragischen Szenen des Spielfilms vermittelten uns einen echten und anschaulichen Kurs zur Aufklärung über Sicherheitswarnungen.

Sicherheit ist der größte Nutzen für ein Unternehmen. Für den Einzelnen ist Sicherheit ebenso wie Gesundheit und Sicherheit der größte Reichtum im Leben.

Bei der Arbeit müssen wir uns an die Regeln halten, über ein paar „Was wäre wenn“ nachdenken und strenge, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsgewohnheiten entwickeln; An Wochentagen und im Leben müssen wir uns immer davor warnen, unsichere versteckte Gefahren zu vermeiden und uns beim Pendeln zur und von der Arbeit an die Verkehrsregeln halten. Sicherheitsregeln, so dass „drei Minuten warten, keine Sekunde hetzen“, zur Arbeit gehen und die Stromversorgung, Gasgeräteschalter usw. ausschalten und Familienmitglieder dazu erziehen, auf Sicherheit zu achten. Vielleicht wird eine Erinnerung von uns uns selbst und anderen ein Leben lang glücklich machen.

Darüber hinaus ist Sicherheit meiner Meinung nach auch eine Art Verantwortung. Für die Verantwortung für das Glück unserer eigenen Familie kann jeder persönliche Unfall, der sich um uns herum ereignet, eine oder mehrere unglückliche Familien hinzufügen, daher können wir eine so wichtige Prämisse nicht außer Acht lassen: Obwohl ein Mitarbeiter nur ein Mitglied des Unternehmens oder der Gesellschaft ist, z Familie, es kann die „Säule“ der Alten oben und der Jungen unten sein. Das Unglück eines Arbeitnehmers ist das Unglück der gesamten Familie, und die erlittenen Verletzungen wirken sich auf die gesamte Familie aus. von Glück und Zufriedenheit. „Glücklich zur Arbeit gehen und sicher nach Hause gehen“ ist nicht nur der Anspruch des Unternehmens, sondern auch die Erwartung der Familie. Es gibt nichts Schöneres als die persönliche Sicherheit. Damit sich Unternehmen und Familienmitglieder wohl fühlen, müssen die Mitarbeiter zunächst den Wert des Selbstschutzes wirklich verstehen und auf die Entwicklung guter Arbeitssicherheitsgewohnheiten achten. Wenn sich Unternehmen auf Sicherheitserziehung und -management konzentrieren, müssen sie auch der traditionellen Art der Predigt folgen. Kommen Sie heraus, ändern Sie die Methode der Sicherheitserziehung und verkörpern Sie den Geist der Fürsorge mit menschlicher Nähe. „Sicher für mich allein, glücklich für die ganze Familie“. Wir werden wirklich ein Unternehmenssicherheitskultursystem etablieren, in dem „jeder sicher sein will, jeder zur Sicherheit fähig ist und jeder sicher ist“, indem wir menschenorientierte „Liebesaktivitäten“ und „Sicherheitsprojekte“ durchführen und solide eine harmonische Atmosphäre schaffen Umfeld. , Stabile und sichere Arbeitsatmosphäre.

Im Film zur Aufklärung über Sicherheitswarnungen warnt uns die Bluterziehung noch einmal davor, dass wir immer auf die Sicherheit bei der Arbeit und im Leben achten und die Sicherheitsideologie „keine Angst vor Zehntausenden, nur für den Fall“ in die Humanisierung und familiäre Zuneigung integrieren müssen Sicherheitswerbung und Aufklärung, wertschätzen das Leben und achten auf Sicherheit. Lass unser Leben besser und harmonischer werden.